Ιδιαίτερη προσοχή πρέπει να δοθεί στις πραγματικές εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ο εργοδότης μπορεί να δηλώσει τον κατώτατο μισθό ή να μην εγγράψει καθόλου τον εργαζόμενο στο Ταμείο Συντάξεων και στην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία και στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Σε αυτήν την περίπτωση, αυτή η περίοδος δεν θα ληφθεί υπόψη, καθώς δεν θα υπάρχει πραγματικό ασφάλιστρο για τον υπολογισμό της σύνταξης στη Ρωσία Ένα από τα χαρακτηριστικά της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας είναι η ταυτόχρονη ύπαρξη των όρων ασφάλιση και εργασιακή εμπειρία. . Παρά την ομοιότητα στα ονόματα, έχουν θεμελιώδεις διαφορές στην ερμηνεία. Ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας μπορεί να υπολογιστεί μόνο μέχρι την 1η Ιανουαρίου 2002 - τέθηκε σε ισχύ ο Ν. 555. Μετά την ημερομηνία αυτή ισχύει το ασφαλιστικό πρόγραμμα. Επομένως, οι απλοί πολίτες μπορεί να δυσκολεύονται να υπολογίσουν μόνοι τους τις συντάξεις τους.

Εμπειρία υπολογισμού συντάξεων: γενική, εργατική, ασφαλιστική

Το ασφαλιστικό στοιχείο της σύνταξης εργασίας βάσει του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 173 και της ασφαλιστικής σύνταξης σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 400: ποιες είναι οι διαφορές; Η κύρια διαφορά μεταξύ εργατικών και ασφαλιστικών συντάξεων έγκειται στη διαδικασία υπολογισμού και στις προϋποθέσεις παροχής:

• Για τη λήψη εργατικής σύνταξης είναι σημαντικό το ποσό των ασφαλιστικών εισφορών που καταβάλλονται.
• Η ασφαλιστική σύνταξη εξαρτάται από τους συσσωρευμένους πόντους και τον ελάχιστο χρόνο ασφάλισης (τουλάχιστον 6,6 μονάδες και συνολικά 5 έτη εργασίας).

Κατά τη σύνταξη του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. ποσό πόντων - 30 αντί για το τρέχον 6,6. Αναγκαστική απουσία από την εργασία: ποιες περίοδοι περιλαμβάνονται στη διάρκεια υπηρεσίας; Σε αυτό το ερώτημα στο Art.

11 Ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 173 «Σχετικά με τις συντάξεις εργασίας...» παρέχει μια άμεση απάντηση.

Σφάλμα 404

Προσοχή

Οι ακόλουθες περίοδοι πρέπει να περιλαμβάνονται στο συνολικό χρόνο υπηρεσίας:

• Η άδεια μητρότητας για τη φροντίδα ενός παιδιού έως 1,5 έτους. Η συνολική διάρκεια τέτοιων διακοπών δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 4,5 χρόνια.

Οτιδήποτε μεγαλύτερο από αυτό το διάστημα δεν λαμβάνεται υπόψη.

Ολοκλήρωση στρατιωτικής θητείας.

Κατάσταση εγγεγραμμένη στο Κέντρο Απασχόλησης.

Συμμετοχή σε δημόσιο και κοινωνικό έργο.

Μετακίνηση δημοσίου υπαλλήλου από τον έναν τόπο εργασίας στον άλλο.

Αδικαιολόγητη δίωξη με φυλάκιση και εν συνεχεία απόρριψη των κατηγοριών.

Φροντίδα ατόμου με αναπηρία της ομάδας 1, ηλικιωμένου γονέα άνω των 80 ετών ή παιδιού με αναπηρία.

Διαμονή συζύγου στρατιωτικού στο εξωτερικό στον τόπο υπηρεσίας του συζύγου της εάν δεν έχει τη δυνατότητα να βρει εργασία.

Διάρκεια εργασίας για τον υπολογισμό της σύνταξης γήρατος

Από την 1η Απριλίου, όταν οι συντάξεις γήρατος χορηγούνται με προνομιακούς όρους για εργασία σε επιβλαβείς και δύσκολες συνθήκες, η ηλικία συνταξιοδότησης για τις γυναίκες αρχίζει να αυξάνεται σταδιακά από τα 45 στα 50 έτη. Παράλληλα, ο συνολικός χρόνος προϋπηρεσίας που απαιτείται για τη χορήγηση προνομιακών συντάξεων τόσο σε άνδρες όσο και σε γυναίκες θα αυξηθεί σταδιακά κατά 5 χρόνια.

Σπουδαίος

Οι συντάξεις μακροχρόνιας υπηρεσίας θα χορηγούνται πλέον και μετά από μεγαλύτερο συνολικό χρόνο υπηρεσίας και για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων - μετά από μεγαλύτερο απαιτούμενο χρόνο υπηρεσίας. Αυτό ισχύει, ειδικότερα, για εργάτες πληρωμάτων ατμομηχανών, εργαζομένους σε πάρτι γεωλογικής εξερεύνησης, εργάτες υλοτομίας και ξυλείας, ναυτικούς, δασκάλους και γιατρούς, καλλιτέχνες κ.λπ.

• 24.05.2015

Διαβάστε επίσης

• Ασφαλιστική εμπειρία: κανόνες υπολογισμού και επιβεβαίωση.

Τι περιλαμβάνεται στον χρόνο ασφάλισης;

Η διαδικασία υπολογισμού των συντάξεων: παραδείγματα υπολογισμού.

Τι είναι η προϋπηρεσία και πώς λαμβάνεται υπόψη κατά τον υπολογισμό των συντάξεων;

Κατά τον υπολογισμό του αριθμού των πόντων, πρέπει να γνωρίζετε τις μηνιαίες πληρωμές φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων. Διαιρούνται με την επίσημη μέγιστη τιμή αυτού του δείκτη.
Η αξία του συνταξιοδοτικού πόντος καθορίζεται ετησίως από το Ταμείο Συντάξεων. Το 2018, αυτή η τιμή είναι 71,41 ρούβλια. Για την τόνωση της περαιτέρω εργασίας, εισήχθη ένας συντελεστής μπόνους.

Εξαρτάται από την ημερομηνία κατά την οποία γεννάται το δικαίωμα ασφαλιστικής σύνταξης και την πραγματική ημέρα υποβολής της αίτησης στο Ταμείο Συντάξεων. Όσο μεγαλύτερη είναι αυτή η διαφορά, τόσο μεγαλύτερος είναι ο συντελεστής. Με την πάροδο του χρόνου, αυτό θα επηρεάσει σημαντικά το μέγεθος των πληρωμών, καθώς δεν υπολογίζεται μόνο ο συντελεστής, αλλά και το ποσό της πάγιας πληρωμής θα αλλάζει ετησίως λόγω του πληθωρισμού. Παράδειγμα υπολογισμού Αρχικά, υπολογίζεται ο συνολικός αριθμός συνταξιοδοτικών πόντων για ολόκληρη την περίοδο εισφοράς στο Ταμείο Συντάξεων. Ας υποθέσουμε ότι το σύνολο τους είναι 63. Αξιοσημείωτο είναι ότι όσο υψηλότερος είναι ο μισθός τόσο μεγαλύτερος είναι ο ετήσιος αριθμός μορίων.

Πόσο πρέπει να είναι η προϋπηρεσία για τον υπολογισμό της σύνταξης;

Κατά τον υπολογισμό των συντάξεων θα λαμβάνεται υπόψη και η περίοδος παραμονής ως μεμονωμένος επιχειρηματίας. Συνιστάται η χρήση ειδικής αριθμομηχανής για τον υπολογισμό της εργασιακής εμπειρίας, καθώς και πόντων συνταξιοδότησης για να πραγματοποιήσετε την ιδέα σας.

Σχετικά με την αριθμομηχανή Τι είναι καλό σε μια τέτοια υπηρεσία; Το θέμα είναι ότι ο υπολογισμός της προϋπηρεσίας σας, καθώς και η κατανόηση του ποσού που μπορείτε να πάρετε με τη μορφή συνταξιοδοτικών πληρωμών, είναι πολύ προβληματικός από μόνος σας. Ειδικότερα, λόγω του γεγονότος ότι με την καθιέρωση ενός συστήματος βαθμών καταβολής συντάξεων, πρέπει κανείς να βρει πόσο «κοστίζουν» 12 μήνες εργασίας σε ένα δεδομένο έτος.

Για να διευκολυνθεί η υλοποίηση της ιδέας, δημιουργήθηκε μια αριθμομηχανή για τον υπολογισμό του χρόνου υπηρεσίας και της μελλοντικής σύνταξης. Μπορείτε να το βρείτε, για παράδειγμα, στον επίσημο ιστότοπο του Ταμείου Συντάξεων. Με βάση τα εισερχόμενα δεδομένα θα υπολογιστεί η περίοδος εργασίας του πολίτη, καθώς και το ποσό που θα λαμβάνει μηνιαία ένας συνταξιούχος.

Ελάχιστο χρόνο υπηρεσίας για σύνταξη. αριθμομηχανή εργασιακής εμπειρίας

Εάν οι πολίτες που λαμβάνουν συντάξεις μακροχρόνιας υπηρεσίας, καθώς και για αναπηρία που λαμβάνουν κατά τη διάρκεια της δημόσιας υπηρεσίας, υποβάλλουν αίτηση και για ασφαλιστική σύνταξη, τότε ο χρόνος ασφάλισής τους δεν περιλαμβάνει περιόδους υπηρεσίας που λαμβάνονται υπόψη κατά τον υπολογισμό των συντάξεων που λαμβάνουν. Υπάρχει μια ενδιαφέρουσα κατάσταση με τον υπολογισμό της περιόδου ασφάλισης για τους δημιουργούς έργων λογοτεχνίας και τέχνης, οι οποίοι συνήθως πωλούν άδειες χρήσης τους και καταβάλλουν εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων από τα ποσά που εισπράττουν. Εάν σε ένα συγκεκριμένο έτος το ποσό των πληρωμών στο Ταμείο Συντάξεων από έναν τέτοιο δημιουργό ήταν μεγαλύτερο από την πάγια εισφορά που καθορίζεται από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 212, τότε ένα πλήρες ημερολογιακό έτος περιλαμβάνεται στην ασφαλιστική εμπειρία του δημιουργού. Εάν το ποσό των πληρωμών του δημιουργού στο Συνταξιοδοτικό Ταμείο για το έτος είναι μικρότερο από την πάγια εισφορά βάσει του ομοσπονδιακού νόμου αριθ.

Πώς υπολογίζεται η προϋπηρεσία για τον υπολογισμό της σύνταξης στη Ρωσία;

Ποιες όμως ακριβώς; Η ελάχιστη προϋπηρεσία για τον υπολογισμό της σύνταξης το 2016 είναι 7 έτη, το 2015 ήταν 6. Δεν θα ληφθούν υπόψη μόνο οι περίοδοι που έχουν εγγραφεί στο βιβλίο εργασίας ή που θεωρούνται ως επιχειρηματική δραστηριότητα, αλλά και:

• άδεια μητρότητας (1,5 έτος για 1 παιδί).
• Στρατιωτική θητεία;
• δημόσια υπηρεσία;
• φροντίδα για άτομα με ειδικές ανάγκες ή ηλικιωμένα άτομα·
• περιόδους λήψης παροχών λόγω προσωρινής αναπηρίας.

Δεν είναι τόσο εύκολο να υπολογίσετε ανεξάρτητα πόσο θα είναι η σύνταξή σας σε μια δεδομένη περίπτωση. Αλλά δεν είναι δύσκολο να προσδιοριστεί η διάρκεια υπηρεσίας. Αρκεί να συλλέξετε όλα τα πιστοποιητικά που υποδεικνύουν τις περιόδους που αναφέρονται προηγουμένως. Αξίζει επίσης να δοθεί προσοχή στο γεγονός ότι η επιχειρηματική δραστηριότητα είναι επίσης εργασία.

Εργασιακή εμπειρία για τον υπολογισμό των συντάξεων

Υπάρχουν εξαιρέσεις στον κανόνα αυτό, όταν οι συντάξεις ασφάλισης γήρατος χορηγούνται εκ των προτέρων.

• Να έχετε την απαιτούμενη προϋπηρεσία για τον υπολογισμό της σύνταξης ασφάλισης, η οποία είναι 15 έτη, αλλά αυτός ο δείκτης θα ισχύει μόνο μετά από 10 χρόνια και προς το παρόν θα αυξηθεί σταδιακά, ξεκινώντας από τα 6 έτη του τρέχοντος έτους.
• Συλλέξτε το άθροισμα των επιμέρους πόντων σύνταξης (συντελεστές) - τουλάχιστον 30, αλλά αυτός ο δείκτης θα εισαχθεί επίσης μόνο μετά από 11 χρόνια και προς το παρόν θα αυξηθεί σταδιακά, ξεκινώντας από την τιμή των 6,6 το τρέχον έτος.

Το ύψος των επιμέρους συνταξιοδοτικών πόντων (συντελεστές) καθορίζεται από τις δεδουλευμένες και καταβληθείσες ασφαλιστικές εισφορές στο σύστημα υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης και τη διάρκεια της υπηρεσίας σας για τον υπολογισμό της σύνταξής σας.

Ασφαλιστική (εργασιακή) εμπειρία

Υπολογίζεται με το λόγο του ετήσιου ποσού των ασφαλίστρων (ταρίφα 10% ή 16%) προς τις τρέχουσες κρατήσεις από τον ανώτατο μισθό. Το αποτέλεσμα πολλαπλασιάζεται επί 10. Η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας θα καθορίζει ετησίως το κόστος 1 πόντων.

Για το 2018 είναι 64,1 ρούβλια. Συνταξιοδοτική σύνταξη Απαρχαιωμένος τύπος, που προς το παρόν δεν υπολογίζεται χωριστά - μόνο με ασφαλιστική εμπειρία. Ταυτόχρονα, μειώνεται η μέγιστη τιμή του ετήσιου αριθμού μορίων σύνταξης.

Επιπλέον, το συσσωρευμένο ποσό δεν αναπροσαρμόζεται από το Ταμείο Συντάξεων, καθώς η υπηρεσία σχηματισμού κεφαλαιακής σύνταξης δεν είναι πλέον μία από τις υπηρεσίες του. Ο υπολογισμός αυτών των συνιστωσών πραγματοποιείται από το PF. Αλλά κάθε Ρώσος πολίτης μπορεί να ζητήσει επαλήθευση των δεδομένων του ή να χρησιμοποιήσει έναν ηλεκτρονικό υπολογιστή συντάξεων.

Τι περιλαμβάνει η κύρια περίοδος για τον υπολογισμό της προϋπηρεσίας είναι ο συνολικός χρόνος εργασίας κατά τον οποίο έγιναν οι εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων.

Έχει σημασία η συνολική προϋπηρεσία για τον υπολογισμό της σύνταξης;

Προηγουμένως, στη Ρωσία υπήρχε μια έννοια της συνέχειας της εργασιακής εμπειρίας, σύμφωνα με την οποία η διάρκεια της ανεργίας μεταξύ της απόλυσης και της επακόλουθης απασχόλησης δεν πρέπει να υπερβαίνει τον 1 μήνα. Αυτή η προϋπηρεσία επηρέασε όχι μόνο τον υπολογισμό των διαφόρων επιδομάτων μισθού, αλλά και το μέγεθος της σύνταξης, αλλά από την 1η Ιανουαρίου 2007, αυτή η έννοια έχει καταργηθεί. Στις μέρες μας για τον εργαζόμενο πληθυσμό δεν παίζει ρόλο η συνεχής εργασιακή εμπειρία, αλλά ο χρόνος ασφάλισης, δηλ. συνολική διάρκεια εργασίας κατά τη διάρκεια της ζωής - περίοδοι για τις οποίες καταβλήθηκαν ασφάλιστρα. Τώρα η μεγαλύτερη σημασία για το ποσό της σύνταξης δεν είναι ο αριθμός των ετών εργασίας, αλλά το μέγεθος του μισθού: όσο υψηλότερος ήταν κατά τη διάρκεια της εργασιακής δραστηριότητας, τόσο μεγαλύτερο θα είναι το ποσό των παροχών γήρατος.

Στο πλαίσιο της συνεχιζόμενης μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού συστήματος στη Ρωσία, πολλοί πολίτες ενδιαφέρονται για το ζήτημα του χρόνου υπηρεσίας που απαιτείται για τον υπολογισμό της σύνταξης τώρα και στο μέλλον, πριν από το τέλος της μεταβατικής περιόδου και μετά από αυτήν. Για να κατανοήσετε τις κύριες διαδικασίες της μεταρρύθμισης και τις επακόλουθες μεθόδους εφαρμογής της, οι οποίες επηρεάζουν τη διαμόρφωση της αρχαιότητας, αξίζει να εξοικειωθείτε με τις πληροφορίες που παρουσιάζονται παρακάτω.

Ποιες προϋποθέσεις απαιτούνται για τη χορήγηση σύνταξης;

Η συνταξιοδότηση για έναν πολίτη είναι δυνατή υπό τις ακόλουθες βασικές προϋποθέσεις:

Υπό αυτές τις προϋποθέσεις, ένας πολίτης μπορεί να υποβάλει αίτηση στο Ταμείο Συντάξεων και να υποβάλει αίτηση για συνταξιοδότηση. Εάν τα έγγραφα συμπληρωθούν σωστά και οι πληροφορίες δεν απαιτούν πρόσθετη επαλήθευση, το Ταμείο Συντάξεων χορηγεί την ιδιότητα του συνταξιούχου.

Σπουδαίος:

Πώς θα λειτουργήσει η σταδιακή αύξηση στα νέα όρια ηλικίας και πόσο θα αλλάξει το ύψος της υποχρεωτικής εργασιακής εμπειρίας;

Παράλληλα με τη σταδιακή αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης, κατά 6 μήνες για κάθε έτος μεταρρύθμισης, θα αυξηθεί και η υποχρεωτική προϋπηρεσία για τον υπολογισμό σύνταξης. Εάν το 2018 η ελάχιστη υποχρεωτική εργασιακή εμπειρία είναι τουλάχιστον 9 έτη, τότε έως το 2025-26 θα αυξηθεί στα 15 έτη. Έτσι, ο δείκτης πόσα χρόνια υπηρεσίας θα χρειαστεί ένας πολίτης για ασφαλιστική σύνταξη θα αλλάξει δυναμικά μέχρι το τέλος της μεταρρύθμισης.

Αξίζει να σημειωθεί η δυνατότητα ορισμένων ατόμων να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα από τα καθορισμένα όρια ηλικίας. Στην πράξη, η καθορισμένη ηλικία συνταξιοδότησης είναι η ίδια για όλους τους πολίτες. Ωστόσο, ανάλογα με το είδος της εργασίας που είχε ο πολίτης, μπορεί να λάβει το δικαίωμα πρόωρης εξόδου. Το πόση συνολική εμπειρία χρειάζεται για την πρόωρη έξοδο καθορίζεται μεμονωμένα για έναν αριθμό επιμέρους ειδικοτήτων. Ειδικότερα, αυτό το προνόμιο δίνεται σε εκπαιδευτικούς και εκπαιδευτικούς εργαζόμενους. Λαμβάνεται υπόψη από τη στιγμή της εισόδου στη θέση μέχρι να ληφθούν τα απαιτούμενα ελάχιστα έτη υπηρεσίας.

Τα άτομα που απασχολούνται στην ομοσπονδιακή δημόσια δημόσια διοίκηση και έχουν εργαστεί για περισσότερα από 25 χρόνια δικαιούνται σύνταξη μακροχρόνιας υπηρεσίας, η οποία μπορεί να ληφθεί, ακόμη και πριν από την ηλικία συνταξιοδότησης. Επιπλέον, με τη συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης, οι πληρωμές για τη διάρκεια της υπηρεσίας προστίθενται στα δεδουλευμένα ασφάλισης.

Μπορείτε να λάβετε λεπτομερείς συμβουλές σχετικά με τις αλλαγές που θα επηρεαστούν από τη μεταρρύθμιση στη Ρωσία επικοινωνώντας με το Ταμείο Συντάξεων. Οι εκπρόσωποι του ταμείου θα σας βοηθήσουν επίσης να κατανοήσετε πώς απονέμονται βαθμοί για μια συγκεκριμένη ειδικότητα.

Αριθμομηχανή εμπειρίας

Η ακόλουθη αλήθεια είναι γνωστή: για μια καλή σύνταξη γήρατος χρειάζεται καλός μισθός, λαμβανόμενος όσο το δυνατόν περισσότερο στη νεότητα και την ωριμότητα. Πόσα χρόνια όμως χρειάζεται να εργαστείς για να σου εξασφαλίσουν σύνταξη; Με άλλα λόγια, πόσος χρόνος πρέπει να είναι ο χρόνος προϋπηρεσίας για τον υπολογισμό της σύνταξης;

Οι απαραίτητες προϋποθέσεις

Από το 2015, οι εργαζόμενοι Ρώσοι έχουν ένα νέο συνταξιοδοτικό σύστημα, το οποίο αποτελείται από δύο ξεχωριστά στοιχεία: μια ασφαλιστική σύνταξη και τις συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις. Το δεύτερο από αυτά δεν λειτουργεί ακόμα, οπότε το μόνο που μένει είναι να κερδίσουμε το πρώτο - τις ασφαλιστικές συντάξεις. Για να αποκτήσετε το δικαίωμα σε αυτά, πρέπει:

• Για τους άνδρες - για να φτάσουν την ηλικία των 60 ετών, για τις γυναίκες - να φτάσουν τα 55 έτη. Υπάρχουν εξαιρέσεις στον κανόνα αυτό, όταν οι συντάξεις ασφάλισης γήρατος χορηγούνται εκ των προτέρων.
• Να έχετε την απαιτούμενη προϋπηρεσία για τον υπολογισμό της σύνταξης ασφάλισης, η οποία είναι 15 έτη, αλλά αυτός ο δείκτης θα ισχύει μόνο μετά από 10 χρόνια και προς το παρόν θα αυξηθεί σταδιακά, ξεκινώντας από τα 6 έτη του τρέχοντος έτους.
• Συλλέξτε το άθροισμα των επιμέρους πόντων σύνταξης (συντελεστές) - τουλάχιστον 30, αλλά αυτός ο δείκτης θα εισαχθεί επίσης μόνο μετά από 11 χρόνια και προς το παρόν θα αυξηθεί σταδιακά, ξεκινώντας από την τιμή των 6,6 το τρέχον έτος.

Το ύψος των επιμέρους συνταξιοδοτικών πόντων (συντελεστές) καθορίζεται από τις δεδουλευμένες και καταβληθείσες ασφαλιστικές εισφορές στο σύστημα υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης και τη διάρκεια της υπηρεσίας σας για τον υπολογισμό της σύνταξής σας.

Τι είναι η ασφαλιστική σύνταξη και ο χρόνος προϋπηρεσίας;

Η εμπειρία είναι μια χρονική περίοδος στη ζωή ενός ατόμου που επηρεάζει την απόκτηση ενός συγκεκριμένου καθεστώτος (εργασιακή εμπειρία, εμπειρία υπηρεσίας, επαγγελματική εμπειρία κ.λπ.). Από την άλλη πλευρά, ο χρόνος υπηρεσίας είναι ένα ειδικό μέτρο της εργασιακής δραστηριότητας ενός ατόμου, το οποίο έχει τόσο ποσοτικά όσο και ποιοτικά χαρακτηριστικά.

Τα προηγούμενα χρόνια, η δυνατότητα λήψης και το ύψος των παροχών επηρεαζόταν από τη διάρκεια της υπηρεσίας για τον υπολογισμό της σύνταξης, που είναι ο χρόνος που ένα άτομο ασκούσε επίσημες εργασιακές δραστηριότητες με την παραγωγή συνταξιοδοτικών εισφορών στο υποχρεωτικό συνταξιοδοτικό σύστημα.

Όμως, όπως προαναφέρθηκε, είναι ο χρόνος ασφάλισης που απαιτείται για μια ασφαλιστική σύνταξη. Σε τι διαφέρει από την έννοια της «εργασιακής εμπειρίας για τον υπολογισμό της σύνταξης»;

Ο Ομοσπονδιακός Νόμος (FZ) αριθ. 173, που ίσχυε μέχρι το 2015, λειτουργούσε με την έννοια της εργατικής σύνταξης γήρατος, η οποία περιλάμβανε δύο συνιστώσες: ασφαλιστική και χρηματοδοτούμενη. Ο νέος ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 400, που τέθηκε σε ισχύ στις αρχές του τρέχοντος έτους, αφαίρεσε τη γενική έννοια της «συνταξιοδότησης εργασίας» και ταυτόχρονα ανέδειξε το ασφαλιστικό της στοιχείο σε ξεχωριστό είδος συνταξιοδοτικής παροχής. Αυτό είναι ορατή απόδειξη της αγοραίας σκέψης των Ρώσων νομοθετών, οι οποίοι ανέφεραν στο προοίμιο του νόμου ότι η βάση για μια ασφαλιστική σύνταξη μπορεί να είναι όχι μόνο η εργασιακή δραστηριότητα, αλλά και άλλες κοινωνικά χρήσιμες δραστηριότητες πολιτών που πραγματοποιούνται σε κράτος με αγορά οικονομία.

Ορισμένοι αναλυτές εξισώνουν τη σύνταξη εργασίας σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 173 και την ασφαλιστική σύνταξη σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. Ως εκ τούτου, κατά τη γνώμη τους, ακολουθεί η ταυτότητα των όρων «εργασιακή εμπειρία» και «ασφαλιστική περίοδος για τον υπολογισμό της σύνταξης». Ωστόσο, η δεύτερη από αυτές τις έννοιες είναι αναμφίβολα ευρύτερη, γιατί Εκτός από τις περιόδους εργασίας με την καταβολή ασφαλιστικών εισφορών στο Ταμείο Συντάξεων, περιλαμβάνει επίσης περιόδους κατά τις οποίες δεν μπορούσαν να γίνουν τέτοιες πληρωμές και ο πολίτης δεν εργάστηκε επίσημα (για παράδειγμα, τη στιγμή που έλαβε επιδόματα ανεργίας).

Ποια είναι η διαφορά μεταξύ του ασφαλιστικού στοιχείου της σύνταξης εργασίας σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 173 και της ασφαλιστικής σύνταξης σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 400;

Οι αλλαγές επηρέασαν την αρχή του υπολογισμού και τις προϋποθέσεις παροχής συντάξεων. Για τις συντάξεις εργασίας, υπολογίστηκε το συνολικό συνταξιοδοτικό κεφάλαιο, εκφρασμένο σε ρούβλια. Για μια ασφαλιστική σύνταξη, το συνταξιοδοτικό κεφάλαιο συσσωρεύεται με τη μορφή πόντων (συντελεστές σύνταξης) με αξία σε ρούβλια που αυξάνεται ετησίως από το κράτος. Για να λάβετε σύνταξη εργασίας, έπρεπε μόνο να συγκεντρώσετε εργασιακή εμπειρία. Μια ασφαλιστική σύνταξη θα απαιτεί ελάχιστο χρόνο υπηρεσίας για τον υπολογισμό μιας σύνταξης (στην πραγματικότητα, μια ελάχιστη περίοδο ασφάλισης) και το άθροισμα των ατομικών πόντων σύνταξης (συντελεστές) σε επίπεδο τουλάχιστον έξι ετών και αξία 6,6 βαθμών, αντίστοιχα, για το τρέχον έτος.

Από το 2016 αυτά τα στοιχεία θα αυξηθούν. Μέχρι το 2024, σχεδιάζεται να επιτευχθεί το μέγιστο που καθορίζεται από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ.

Αν μετανάστευσες στη Ρωσία

Ο χρόνος υπηρεσίας για τον υπολογισμό μιας σύνταξης σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. Τι θα γινόταν αν μετακομίσατε στη Ρωσία από χώρα της ΚΑΚ και λάβατε τη ρωσική υπηκοότητα; Λαμβάνεται υπόψη η προϋπηρεσία που αποκτήθηκε εκτός της Ρωσικής Ομοσπονδίας κατά τον υπολογισμό της ρωσικής σύνταξης;

Ναι, λαμβάνεται υπόψη, αλλά εν μέρει. Το 1992, όλες οι χώρες της ΚΑΚ (εκτός από το Αζερμπαϊτζάν) συνήψαν μια ειδική συμφωνία για το θέμα αυτό μεταξύ τους. Καθόρισε ότι εάν οι πολίτες μετακομίσουν σε άλλες χώρες εντός της ΚΑΚ, τότε κατά τον υπολογισμό της σύνταξής τους στη νέα χώρα διαμονής λαμβάνεται υπόψη ολόκληρη η εργασιακή τους εμπειρία (σημειώστε ότι είναι «εργασιακή εμπειρία», εξάλλου, η συμφωνία προέρχεται από 1992!), που αποκτήθηκε στην επικράτεια της πρώην ΕΣΣΔ μέχρι τις 13 Μαρτίου 1992

Η εργασιακή εμπειρία του μετανάστη εκτός της Ρωσικής Ομοσπονδίας μετά την έναρξη της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης, δηλ. από το 2002, προστίθεται στο ρωσικό ασφαλιστικό αρχείο μετά την επιβεβαίωση πληρωμής ασφαλιστικών πληρωμών στο Ταμείο Συντάξεων της προηγούμενης χώρας διαμονής.

Ποιες περίοδοι αναγκαστικής απουσίας από την εργασία περιλαμβάνονται στο χρόνο υπηρεσίας;

Ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 400 λαμβάνει υπόψη όσο το δυνατόν περισσότερο τα δικαιώματα εκείνων των πολιτών που αναγκάζονται να διακόψουν την εργασία τους και, κατά συνέπεια, την καταβολή των ασφαλιστικών συνταξιοδοτικών εισφορών. Ένα άτομο μπορεί να χάσει προσωρινά τη δουλειά του και να ζήσει με επιδόματα, να αρρωστήσει και να μείνει σε αναρρωτική άδεια για αρκετούς μήνες, οι μητέρες φροντίζουν μικρά παιδιά, οι άνθρωποι φροντίζουν άρρωστους ή ηλικιωμένους συγγενείς. Συχνά, οι σύζυγοι των συμβασιούχων στρατιωτικών δεν μπορούν να βρουν δουλειά σε μικρές στρατιωτικές πόλεις. Δεν είναι λίγες και οι περιπτώσεις που άτομα καταδικάζονται άδικα σε φυλάκιση, η οποία διακόπτει τον χρόνο ασφάλισής τους. Τέλος, οι πολίτες απλώς υποβάλλονται σε στρατιωτική θητεία στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας ή σε άλλες κρατικές υπηρεσίες.

Ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 400 περιλαμβάνει όλες αυτές τις μη ασφαλιστικές περιόδους στην περίοδο ασφάλισης, εάν πριν ή μετά από αυτές τα άτομα είχαν περιόδους εργασίας ή άλλες δραστηριότητες με την πληρωμή των ασφαλίστρων. Κατά συνέπεια, η έννοια της «ασφαλιστικής περιόδου» περιλαμβάνει τη διάρκεια της υπηρεσίας για τον υπολογισμό της σύνταξης και τις περιόδους απουσίας αυτής, που αναφέρονται στον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 400.

Υπολογισμός προϋπηρεσίας για τον υπολογισμό των συντάξεων

Ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 400 θεσπίζει μια ημερολογιακή διαδικασία για τον υπολογισμό της ασφαλιστικής εμπειρίας, δηλαδή ένα ημερολογιακό έτος εργασίας (ή άλλη δραστηριότητα που συνοδεύεται από ασφαλιστικές πληρωμές) ισούται με ένα έτος ασφαλιστικής εμπειρίας. Μπορεί, για παράδειγμα, ένας πολίτης, ενώ φρόντιζε ένα μικρό παιδί, να φροντίζει και έναν ηλικιωμένο συγγενή. Είναι επίσης πιθανές και άλλες συμπτώσεις δύο χρονικών περιόδων μη ασφάλισης. Σε αυτήν την περίπτωση, οποιαδήποτε από αυτές τις περιόδους μπορεί να καταγραφεί στην περίοδο ασφάλισης κατ' επιλογή του πολίτη.

Οι αυτοαπασχολούμενοι πολίτες, οι αγρότες, οι πολίτες που απασχολούνται από ιδιώτες έχουν το δικαίωμα να περιλαμβάνουν στην ασφαλιστική τους εμπειρία τις περιόδους εργασίας (δραστηριότητας) κατά τις οποίες πραγματοποιήθηκαν ασφαλιστικές πληρωμές στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Εάν οι πολίτες που λαμβάνουν συντάξεις μακροχρόνιας υπηρεσίας, καθώς και για αναπηρία που λαμβάνουν κατά τη διάρκεια της δημόσιας υπηρεσίας, υποβάλλουν αίτηση και για ασφαλιστική σύνταξη, τότε ο χρόνος ασφάλισής τους δεν περιλαμβάνει περιόδους υπηρεσίας που λαμβάνονται υπόψη κατά τον υπολογισμό των συντάξεων που λαμβάνουν.

Υπάρχει μια ενδιαφέρουσα κατάσταση με τον υπολογισμό της περιόδου ασφάλισης για τους δημιουργούς έργων λογοτεχνίας και τέχνης, οι οποίοι συνήθως πωλούν άδειες χρήσης τους και καταβάλλουν εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων από τα ποσά που εισπράττουν. Εάν σε ένα συγκεκριμένο έτος το ποσό των πληρωμών στο Ταμείο Συντάξεων από έναν τέτοιο δημιουργό ήταν μεγαλύτερο από την πάγια εισφορά που καθορίζεται από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 212, τότε ένα πλήρες ημερολογιακό έτος περιλαμβάνεται στην ασφαλιστική εμπειρία του δημιουργού. Εάν το ποσό των πληρωμών του δημιουργού στο Συνταξιοδοτικό Ταμείο για το έτος είναι μικρότερο από την πάγια εισφορά βάσει του ομοσπονδιακού νόμου αριθ.

Πώς υπολογίζεται και βεβαιώνεται η προϋπηρεσία για τον υπολογισμό της σύνταξης;

Στη χώρα μας, ο υπολογισμός της ασφαλιστικής εμπειρίας χωρίζεται σε δύο χρονικά διαστήματα:

• πριν από την εφαρμογή του συστήματος καθολικής εξατομικευμένης λογιστικής το 1996 σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ.
• μετά την εισαγωγή του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 27.

Στο πρώτο διάστημα, εκτός από τα ατομικά λογιστικά στοιχεία (εάν υπάρχουν), μπορείτε να επιβεβαιώσετε την ύπαρξη περιόδων ασφάλισης που περιλαμβάνονται στον χρόνο ασφάλισης με βεβαιώσεις από εργοδότες, κρατικούς φορείς ή δήμους. Στο δεύτερο διάστημα, μια τέτοια επιβεβαίωση γίνεται μόνο σύμφωνα με πληροφορίες από το σύστημα καθολικής εξατομικευμένης λογιστικής.

Εάν τα έγγραφα σχετικά με την εργασία ενός πολίτη που σχετίζονται με το πρώτο χρονικό διάστημα χαθούν ανεπανόρθωτα λόγω φυσικής καταστροφής και δεν μπορούν να αποκατασταθούν, τότε οι περίοδοι της εργασίας του στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας μπορούν να καθοριστούν με βάση την κατάθεση δύο ή περισσότερων μαρτύρων . Επιτρέπεται η χρήση αυτής της μεθόδου επιβεβαίωσης της περιόδου ασφάλισης ακόμη και αν χαθούν έγγραφα χωρίς υπαιτιότητα του εργαζομένου λόγω απρόσεκτης αποθήκευσης, καταστροφής από κακόβουλη πρόθεση κ.λπ.

Τι είναι η μετατροπή των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων

Πριν από την έναρξη της μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού συστήματος στη Ρωσική Ομοσπονδία το 2002, το μέγεθος της σύνταξης επηρεαζόταν από δύο παράγοντες:

1. Συνολική προϋπηρεσία για τον υπολογισμό σύνταξης (ή, με άλλα λόγια, συνολική προϋπηρεσία). Όπως και η περίοδος ασφάλισης βάσει του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. από αυτό του χρόνου ασφάλισης). Ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας δεν σχετίζεται με τυχόν ασφάλιστρα.
2. Μέσες μηνιαίες αποδοχές είτε για τα δύο τελευταία χρόνια πριν από τη συνταξιοδότηση είτε για οποιαδήποτε πενταετία εργασίας.

Κατά συνέπεια, το ποσό της σύνταξης πριν από το 2002 προσδιορίστηκε με βάση τη διάρκεια της υπηρεσίας και τις αποδοχές κατά την επιλεγμένη χρονική περίοδο.

Από το 2002, κάθε πολίτης άρχισε να συγκεντρώνει ένα εκτιμώμενο συνταξιοδοτικό κεφάλαιο στον προσωπικό του λογαριασμό στο Ταμείο Συντάξεων από τις μηνιαίες ασφαλιστικές εισφορές των εργοδοτών. Τι έπρεπε όμως να είχαν κάνει οι ρωσικές αρχές με τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα που είχαν συγκεντρώσει οι πολίτες που εργάζονταν πριν από το 2002; Πώς να τα συνδυάσετε με τη συσσώρευση ασφαλίστρων;

Αυτό το πρόβλημα επιλύθηκε με τη μετατροπή των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων που πραγματοποιήθηκε το 2002. Συνίστατο στη μεταφορά αυτών των μη πραγματοποιήσιμων δικαιωμάτων σε ένα ισοδύναμο υπολογισμένο συνταξιοδοτικό κεφάλαιο εκφρασμένο σε ρούβλια. Το 2010, το κεφάλαιο αυτό αυξήθηκε ως αποτέλεσμα αξιοποίησης για όλους τους πολίτες κατά 10%, και για άτομα που είχαν εργασιακή εμπειρία πριν από το 1991, κατά 1% επιπλέον για κάθε έτος εμπειρίας.

Απαιτείται συνεχής υπηρεσία για τη συγκέντρωση συνταξιοδοτικών παροχών;

Δεν υπάρχει νομικός ορισμός αυτού του είδους εμπειρίας στην ισχύουσα νομοθεσία. Όμως, έχοντας αναλύσει ορισμένα τρέχοντα κανονιστικά έγγραφα, μπορούμε να συμπεράνουμε ότι η συνεχής προϋπηρεσία για τον υπολογισμό της σύνταξης είναι η διάρκεια της τελευταίας εργασίας σε μια επιχείρηση χωρίς διάλειμμα ή σε ορισμένες επιχειρήσεις, υπό την προϋπόθεση ότι οι διακοπές στην εργασία δεν υπερβαίνει τις καθορισμένες περιόδους (συνήθως από έναν έως τρεις μήνες ανά μήνα, ανάλογα με τον λόγο διακοπής της εργασίας).

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, κατά τον καθορισμό του ποσού της ασφαλιστικής σύνταξης δεν λαμβάνεται υπόψη η συνέχεια της υπηρεσίας. Από την 01/01/2007, σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το ποσό των παροχών που καταβάλλονται για προσωρινή αναπηρία δεν εξαρτάται επίσης από αυτόν τον δείκτη. Τώρα υπολογίζεται μόνο σύμφωνα με τον χρόνο ασφάλισης.

«Βόρεια» εμπειρία

Ο «βόρειος» χρόνος υπηρεσίας για τον υπολογισμό της σύνταξης είναι ένας δείκτης που παρέχεται για όσους ζουν στον Άπω Βορρά και σε ισοδύναμες περιοχές με αυτόν, καθώς και για όσους εργάζονταν προηγουμένως σε μια τέτοια περιοχή. Οι πολίτες αυτών των κατηγοριών μπορούν να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα (ασφαλιστικά). Το δικαίωμα αυτό δίνεται σε γυναίκες από 50 ετών και άνδρες από 55 ετών, που έχουν εργαστεί αντίστοιχα από 15 ή 20 ημερολογιακά έτη στον Άπω Βορρά ή σε ισοδύναμες με αυτόν περιοχές, εφόσον έχουν εμπειρία υποχρεωτικής ασφάλισης. για υπολογισμούς συντάξεων από 20 και 25 έτη, αντίστοιχα.

Γυναίκες με δύο ή περισσότερα παιδιά, που έχουν εργαστεί αντίστοιχα από 12 ή 17 ημερολογιακά έτη στον Άπω Βορρά ή σε ισοδύναμες περιοχές, μπορούν επίσης να λάβουν ασφαλιστική σύνταξη στα 50 έτη εάν έχουν υποχρεωτική ασφάλιση 20 ετών. ή περισσότερα χρόνια.

Επιπλέον, οι άνδρες και οι γυναίκες που έχουν εργαστεί στον Άπω Βορρά για 25 και 20 χρόνια αντίστοιχα στο ψάρεμα, στην εκτροφή ταράνδων ή στο κυνήγι μπορούν να λάβουν σύνταξη σε ηλικία 50 και 45 ετών.

Η κατάσταση στην Ουκρανία

Πώς υπολογίζεται η προϋπηρεσία για τον υπολογισμό της σύνταξης σε γειτονική χώρα; Η Ουκρανία έχει εφαρμόσει το συνταξιοδοτικό της σύστημα για τους πολίτες στα ίδια περίπου στάδια με τη Ρωσική Ομοσπονδία. Έτσι, από το 1991 έως το 2004 ρυθμιζόταν από τον Συνταξιοδοτικό Νόμο, ο οποίος προέβλεπε τον υπολογισμό των συντάξεων με βάση τον χρόνο υπηρεσίας και τις μέσες μηνιαίες αποδοχές για ορισμένο χρονικό διάστημα. Ακριβώς όπως στη ρωσική νομοθεσία πριν από την έναρξη της μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού συστήματος το 2002, η ουκρανική συνταξιοδοτική νομοθεσία συνδύαζε περιόδους εργασίας ενός πολίτη και ορισμένες περιόδους αναγκαστικής απουσίας από την εργασία στην έννοια του «συνολικού χρόνου υπηρεσίας».

Από το 2004 τέθηκε σε ισχύ ο νόμος για την ασφάλιση συντάξεων, ο οποίος είναι ανάλογος του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 173 και λειτουργεί ως προς τη διάρκεια της υπηρεσίας και τις ασφαλιστικές εισφορές. Τα επόμενα χρόνια, έγιναν αρκετές προσπάθειες στην Ουκρανία να συνεχιστεί η συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση, αλλά δεν οδήγησαν σε συγκεκριμένες αλλαγές στη νομοθεσία, εκτός από τη σταδιακή αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης για τις γυναίκες στα 60 έτη.

Ορισμένες αλλαγές με στόχο την αυστηροποίηση των κανόνων για τη χορήγηση συντάξεων σε επιλεγμένες κατηγορίες εργαζομένων πραγματοποιούνται φέτος. Από την 1η Απριλίου, όταν οι συντάξεις γήρατος χορηγούνται με προνομιακούς όρους για εργασία σε επιβλαβείς και δύσκολες συνθήκες, η ηλικία συνταξιοδότησης για τις γυναίκες αρχίζει να αυξάνεται σταδιακά από τα 45 στα 50 έτη. Παράλληλα, ο συνολικός χρόνος προϋπηρεσίας που απαιτείται για τη χορήγηση προνομιακών συντάξεων τόσο σε άνδρες όσο και σε γυναίκες θα αυξηθεί σταδιακά κατά 5 χρόνια.

Οι συντάξεις μακροχρόνιας υπηρεσίας θα χορηγούνται πλέον και μετά από μεγαλύτερο συνολικό χρόνο υπηρεσίας και για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων - μετά από μεγαλύτερο απαιτούμενο χρόνο υπηρεσίας. Αυτό ισχύει, ειδικότερα, για εργάτες πληρωμάτων ατμομηχανών, εργαζομένους σε πάρτι γεωλογικής εξερεύνησης, εργάτες υλοτομίας και ξυλείας, ναυτικούς, δασκάλους και γιατρούς, καλλιτέχνες κ.λπ.

Γεια σας αναγνώστες; Σήμερα θα μιλήσουμε για το τι περιλαμβάνει η προϋπηρεσία κατά τον υπολογισμό σύνταξης το 2019! Πιθανώς όλοι θυμάστε ότι τα τελευταία χρόνια έχει αρχίσει να εφαρμόζεται ενεργά η μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος, φέρνοντας μαζί της νέους κανόνες για τη χορήγηση σύνταξης εργασίας. Όμως όλα αλλάζουν. Το 2019, η διαδικασία καταμέτρησης πραγματοποιείται σύμφωνα με ένα νέο σύστημα και έχει μια σειρά από χαρακτηριστικά.

Τι λέει ο νόμος για την προϋπηρεσία;

Παλαιότερα, η σύνταξη σχηματιζόταν με βάση τον αριθμό των ετών που εργάστηκε ο πολίτης. Παλαιότερα, ήταν αρκετό για τις γυναίκες να εργάζονται για 20 χρόνια συνεχώς. Για κάθε έτος υπέρβασης του κανόνα, οφειλόταν το 1% του μισθού.

Όμως μετά το 2002 εμφανίστηκε η απαίτηση για ελάχιστη προϋπηρεσία, η οποία ήταν περίοδος 5 ετών. Άρχισε να λέγεται ασφάλιση, όχι εργατικό, γιατί ο εργοδότης πλήρωνε ασφάλιση για τους υπαλλήλους του. Το μέγεθος της επερχόμενης σύνταξης εξαρτιόταν από αυτόν τον δείκτη.

Σπουδαίος!Μετά τις τροποποιήσεις που έγιναν το 2015, η ελάχιστη εργασιακή εμπειρία έγινε ίση με περίοδο 5 ετών και 6,6 μόρια. Το 2019 χρειάζεστε 10 χρόνια εργασιακή εμπειρία για να συνταξιοδοτηθείτε, καθώς και 16,2 μόρια σύνταξης.

Ο σχηματισμός του ποσού άρχισε να επηρεάζεται από:

• τον αριθμό των ετών κατά τη διάρκεια των οποίων το άτομο πλήρωσε κοινωνικό φόρο·
• το ποσό των κρατήσεων για τα επίσημα ασφάλιστρα.

Επομένως, η ίδια η εμπειρία έπαψε να είναι ύψιστης σημασίας, διότι έχοντας υψηλό μισθό, ένα άτομο κατέβαλε σημαντικές κρατήσεις. Για το λόγο αυτό έπαιρνε μια πιο εντυπωσιακή σύνταξη από έναν άνθρωπο που δούλευε όλη του τη ζωή και έπαιρνε ένα μικρό εισόδημα.

Ποια είναι η ελάχιστη εργασιακή εμπειρία το 2019;

Για να εξισορροπηθεί τουλάχιστον ελαφρά η νομοθετική αδικία που σκιαγραφήθηκε παραπάνω, από το 2015 άρχισε να αυξάνεται η ελάχιστη εργασιακή εμπειρία για τη συνταξιοδότηση - ένα χρόνο τη φορά. Το 2019 ήταν 10 χρόνια. Το όριο θα είναι το 2025, όταν ο ελάχιστος αριθμός ετών εργασίας θα είναι ίσος με 15 ημερολογιακές ετήσιες περιόδους και ο αριθμός των πόντων θα φτάνει τα 30.

Ευτυχώς, σήμερα η έννοια της συνέχειας της εργασίας σε έναν τομέα ή σε έναν οργανισμό έχει καταστεί άσχετη.

Πώς πρέπει να υπολογίζεται σωστά η εμπειρία;

Ο χρόνος υπηρεσίας που απαιτείται για τον υπολογισμό των συνταξιοδοτικών πληρωμών είναι ο χρόνος εργασίας ή κοινωνικής δραστηριότητας. Υπάρχει μεγάλος αριθμός τύπων του. Αυτό:

• Διάρκεια δημόσιας υπηρεσίας.
• Ασφαλιστικό μέρος. Ο χρόνος που ένα άτομο έκανε εισφορές ασφαλιστικού τύπου.
• Ιδιαίτερη εμπειρία. Όταν εργάζεστε σε έναν συγκεκριμένο τομέα, η διαδικασία αυτοτέλειας και η ημερομηνία συνταξιοδότησης ενδέχεται να αποκλίνουν από το καθορισμένο πλαίσιο.

Τι είναι η ειδική εμπειρία; Είναι χρόνια δουλειάς στην επικίνδυνη παραγωγή, η οποία επηρεάζει αρνητικά την ανθρώπινη υγεία. Προκειμένου να μειωθεί με κάποιο τρόπο η επιβλαβής επίδραση στους πολίτες, ο κρατικός μηχανισμός επέτρεψε σε αυτούς τους ανθρώπους να εργάζονται λίγο λιγότερο από τον τυπικό αριθμό ετών.
Για παράδειγμα, οι πιλότοι πρέπει να εργαστούν για 20-25 χρόνια. Το ιατρικό προσωπικό πρέπει να εργάζεται για 25-30 χρόνια. Άτομα που εκτελούν στρατιωτική θητεία και δάσκαλοι θα πρέπει να εργάζονται στο ίδιο ποσό.

Ποια είναι τα χαρακτηριστικά των υπολογισμών;

Έχοντας μάθει ακριβώς πόση προϋπηρεσία χρειάζεται για τον υπολογισμό μιας σύνταξης, είναι λογικό να μάθετε πώς υπολογίζεται. Θα πρέπει να γίνει κατανοητό ότι:

• Η άδεια μητρότητας υπολογίζεται ως χρόνος υπηρεσίας (αλλά λαμβάνονται υπόψη μόνο ο πρώτος 1,5 χρόνος φροντίδας του μωρού). Ο νόμος ορίζει ότι ο συνολικός αριθμός τέτοιων ετών δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 6 χρόνια.
• Η εργασία στο Υπουργείο Εσωτερικών, στην Ομοσπονδιακή Σωφρονιστική Υπηρεσία και στην Κρατική Συνοριακή Υπηρεσία υπολογίζεται ως χρόνος υπηρεσίας. Στην αρχαιότητα περιλαμβάνεται και ο στρατός.
• Λαμβάνεται επίσης υπόψη η ασθένεια που προκάλεσε την προσωρινή απώλεια της ικανότητας εργασίας ενός ατόμου.
• Η εμπειρία περιλαμβάνει χρόνια συμμετοχής στην κοινωνική εργασία.
• Η προϋπηρεσία περιλαμβάνει την περίοδο εγγραφής στην υπηρεσία απασχόλησης.

Η εμπειρία περιλαμβάνει επίσης:

• Η παραμονή στη φυλακή είναι αδικαιολόγητη (πρόκειται για περιπτώσεις όπου ένας πολίτης, μετά την έξοδο από τη φυλακή, μπόρεσε να αποδείξει την αθωότητά του).
• Χρόνια φροντίδας για έναν συγγενή (αυτός μπορεί να είναι ένας ηλικιωμένος 80 ετών ή μεγαλύτερος, ένα άτομο με αναπηρία, συμπεριλαμβανομένου ενός παιδιού).
• Χρόνια που η σύζυγος στρατιωτικού ή δημοσίου υπαλλήλου δεν δούλευε γιατί αναγκάστηκε να μείνει στο εξωτερικό δίπλα στον άντρα της.

Σπουδαίος!Η χρονική περίοδος που χάνεται για οποιονδήποτε από τους παραπάνω βάσιμους λόγους περιλαμβάνεται στο χρόνο υπηρεσίας. Για να υπολογιστεί όμως σύνταξη ο πολίτης πρέπει να εργαστεί επίσημα πριν και μετά από αυτό το διάστημα.

Μην ξεχνάτε ότι ο ακριβής αριθμός των ετών εργασίας υπολογίζεται πάντα με βάση τις εγγραφές στο βιβλίο εργασιών.

Τι λέει ο νόμος για τους μεμονωμένους επιχειρηματίες;

Άτομα που ασχολούνται με τη δική τους επιχείρηση (θα μπορούσαν να είναι συγγραφείς, δικηγόροι, επιχειρηματίες, φωτογράφοι, σχεδιαστές) έχουν αρχαιότητα μόνο υπό την προϋπόθεση ότι κατά τη διάρκεια των ετών της εργασίας τους συνεισέφεραν εθελοντικά χρήματα στο σύστημα OPS. Εάν ένα άτομο εγκατέλειψε τη χώρα και εργάστηκε στο εξωτερικό, τα έτη απασχόλησης σε ξένη χώρα θα υπολογίζονται μόνο εάν αυτοί οι πολίτες μετέφεραν χρήματα στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Τι περιλαμβάνει η προϋπηρεσία για σύνταξη;

Σήμερα, η σύνταξη υπολογίζεται με την προϋπόθεση ότι λαμβάνονται υπόψη δύο σημαντικές παράμετροι: η ελάχιστη εργασιακή εμπειρία, καθώς και ο συντελεστής ασφάλισης (δηλαδή ο αριθμός των πραγματικά διαθέσιμων μορίων). Οι πόντοι υπολογίζονται με βάση το ποσό των πραγματικών εισφορών που καταβλήθηκαν για ένα συγκεκριμένο άτομο. Ένας ηλικιωμένος δεν χρειάζεται πλέον να επιβεβαιώνει χρόνια εργασίας μετά την 1η Ιανουαρίου 2002. Μετά την εγγραφή του SNILS, το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας πραγματοποιεί υπολογισμούς σχετικά με τον όγκο των πληρωμών που κατατίθενται στον λογαριασμό του κρατικού μηχανισμού από τον οργανισμό.

Ποια είναι η επίσημη εμπειρία του βορρά;

27 αντικείμενα της Ρωσικής Ομοσπονδίας ταξινομούνται ως Άπω Βορρά. Όλες αυτές οι περιοχές έχουν ένα ιδιαίτερο κλίμα που επηρεάζει αρνητικά την ανθρώπινη υγεία. Για να αντισταθμίσει αυτό το γεγονός, ο κρατικός μηχανισμός προσφέρει μια τέτοια έννοια όπως "". Υπολογίζεται πάντα με τη συνήθη ημερολογιακή σειρά.
Αυτό το επίδομα επιτρέπει στις γυναίκες να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα στην ηλικία των 50 ετών και στους άνδρες να συνταξιοδοτηθούν στην ηλικία των 55 ετών. Όμως τέτοια άτομα πρέπει να πληρούν δύο προϋποθέσεις. Αυτοί:

• πρέπει να έχει 25ετή πείρα (αυτή η απαίτηση ισχύει για άνδρες) ή 20 χρόνια επίσημης υπηρεσίας (η προϋπόθεση αυτή ισχύει για γυναίκες)·
• έπρεπε να εργαστούν στο Βορρά για τουλάχιστον 15 χρόνια ή να εργαστούν σε περιοχές των οποίων οι συνθήκες είναι παρόμοιες με αυτές του Βορρά.

Σπουδαίος!Για τις γυναίκες που έχουν γεννήσει δύο ή περισσότερα παιδιά στο Βορρά, οι συνθήκες είναι χαλαρές: πρέπει να εργαστούν όχι 15, αλλά 12 χρόνια για να συνταξιοδοτηθούν επίσημα στα 50 τους. Για τις γυναίκες που γέννησαν δύο ή περισσότερα παιδιά ενώ ζούσαν και εργάζονταν σε περιοχές παρόμοιες με τις βόρειες περιοχές, το κράτος όρισε την υποχρέωση να εργάζονται για 17 χρόνια.

Όταν πρόκειται για τον υπολογισμό της «εμπειρίας του βορρά», τα ακόλουθα πάντα αγνοούνται:

• εκπαιδευτική άδεια, άδεια χωρίς αποδοχές.
• περίοδος παρακολούθησης μαθημάτων προχωρημένης κατάρτισης·
• εργάσιμες ημέρες μερικής απασχόλησης·
• εργάζονται χωρίς να πληρώνουν τις απαιτούμενες εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων·
• ορισμένες περιστάσεις που καθορίζονται στο νομοθετικό πλαίσιο.

Τι σημαίνει προϋπηρεσία για τον επίσημο τίτλο «βετεράνος της εργασίας»;

Το κράτος έχει εντοπίσει μόνο δύο κατηγορίες πολιτών που έχουν άνευ όρων δικαίωμα σε αυτόν τον τίτλο. Αυτό:

• Πρόσωπα που έχουν βραβεία πανρωσικής σημασίας, καθώς και επίσημα πιστοποιητικά τιμής.
• Πρόσωπα που στα χρόνια της μειονότητάς τους βοήθησαν στην ήττα των Γερμανών κατά τον Β' Παγκόσμιο Πόλεμο. Επιπλέον, τα άτομα αυτά πρέπει να έχουν 35 χρόνια (αυτό ισχύει για γυναίκες) ή 40 χρόνια εργασιακή εμπειρία (αυτό ισχύει για άνδρες).

Σπουδαίος!Στις περιοχές της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το ζήτημα της παροχής συντάξεων για τους βετεράνους προσεγγίζεται δημιουργικά. Σε ορισμένες περιοχές, απαιτείται μόνο εμπειρία, σε άλλους τομείς διορθώνεται με την έκφραση πρόσθετων προϋποθέσεων.

Σημεία διακοπών και εξυπηρέτησης

Εάν ένα άτομο δεν εργάστηκε λόγω μιας από τις κοινωνικά σημαντικές συνθήκες, ο αριθμός των ατομικών πόντων θα απονεμηθεί σύμφωνα με τα ακόλουθα κριτήρια:

• παραμονή σε γονική άδεια – 1,8 βαθμοί.
• άδεια για τη φροντίδα ενός δεύτερου παιδιού – 3,6 βαθμοί.
• άδεια για τη φροντίδα τρίτου παιδιού – 5,4 βαθμοί.
• άδεια για τη φροντίδα ενός ατόμου με αναπηρία ή ενός ηλικιωμένου – 1,8 βαθμοί.
• περίοδος παραμονής στο στρατό - 1,8 βαθμοί.

Σπουδαίος!Αν συμβεί κάποιος να μην έχει εργαστεί ούτε το ελάχιστο που ορίζει ο νόμος, οι εισφορές του δεν έχουν σημασία, αφού η σύνταξη γήρατος θα εκχωρείται χωρίς να ληφθούν υπόψη τα έτη υπηρεσίας.

Μην ξεχνάτε ότι ο αριθμός των πόντων που απονέμονται αυξάνεται κάθε χρόνο. Το 2019, ο αριθμός αυτός είναι 16,6 μονάδες. Κάθε χρόνο αυξάνεται. Θα αυξηθεί μέχρι το 2025. Η τιμή του ενός πόντου καθορίζεται σε κρατικό επίπεδο και υπόκειται σε ετήσιες αναπροσαρμογές.

Χωρίς εμπειρία – χωρίς σύνταξη;

Όλοι γνωρίζουν ότι ένα μεγάλο ποσοστό του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας εργάζεται ανεπίσημα ή συστηματικά λαμβάνει «μαύρους» μισθούς. Και οι δύο αυτοί παράγοντες επηρεάζουν αρνητικά τις μελλοντικές συντάξεις και το μέγεθός τους. Το όλο πρόβλημα είναι ότι ο εργαζόμενος δεν μπορεί να επιβεβαιώσει την περίοδο που εργάστηκε. Εφόσον όμως ο κρατικός μηχανισμός προστατεύει όλες τις κατηγορίες ατόμων χωρίς εξαίρεση, αυτοί οι πολίτες θα λαμβάνουν και σύνταξη. Αλλά θα είναι κοινωνικό.

Η κοινωνική σύνταξη θα καταβάλλεται με τη συμπλήρωση της ηλικίας των 60 ετών από γυναίκες και 65 ετών από άνδρες.

Η εργασιακή εμπειρία για τον επίσημο υπολογισμό των συντάξεων γήρατος δεν έχει σημασία. Εάν δεν επαρκεί, η κοινωνική βοήθεια οφείλεται άμεσα. Το μέγεθός του είναι πολύ μέτριο. Αλλά ο νόμος λέει ότι εάν το ποσό του είναι μικρότερο από το επίπεδο διαβίωσης για μια συγκεκριμένη περιοχή, τότε θα ακολουθήσει μια πρόσθετη πληρωμή μέχρι το όριο που αναφέρεται παραπάνω. Αυτή η τιμή είναι στατική και δεν επηρεάζεται από άλλες παραμέτρους: ούτε ο συνολικός αριθμός των ετών εργασίας, ούτε η παρουσία ενός βιβλίου εργασίας.

Ας το συνοψίσουμε

Από το υλικό που περιγράφηκε παραπάνω, έγινε σαφές τι περιλαμβάνεται στη διάρκεια της υπηρεσίας κατά τον υπολογισμό σύνταξης και πώς υπολογίζεται η σύνταξη σύμφωνα με το συνταξιοδοτικό σύστημα που ισχύει σήμερα. Τώρα ξέρετε ποιος μπορεί να λάβει ποια σύνταξη και έχετε μια ιδέα για το πόσο καιρό απαιτείται η περίοδος ασφάλισης για μια σύνταξη γήρατος. Χρησιμοποιήστε τις γνώσεις που αποκτήσατε από αυτό το άρθρο κατά τον υπολογισμό των πόντων σύνταξής σας.

Ερωτήσεις και απαντήσεις

Ερώτηση:Υπάρχει ακόμα κάτι τέτοιο όπως η πρόωρη συνταξιοδότηση; Εάν ναι, ποιες συγκεκριμένες κατηγορίες πληθυσμού ενδέχεται να επηρεαστούν από αυτή τη συνταξιοδοτική παροχή;
Απάντηση:Ναι, μια τέτοια έννοια δεν έχει καταργηθεί. Μπορούν να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα: εργαζόμενοι διαφόρων επαγγελμάτων, άτομα ορισμένων κοινωνικών ομάδων, άτομα που απολύθηκαν στα προσυνταξιοδοτικά έτη.

Ερώτηση:Ποιος είναι ο ελάχιστος χρόνος προϋπηρεσίας για σύνταξη το 2019;
Απάντηση:Από τις πρώτες ημέρες του Ιανουαρίου 2019, η νομοθεσία άρχισε να απαιτεί 10 χρόνια υπηρεσιακής εμπειρίας και 16,6 μόρια σύνταξης για τη συνταξιοδότηση.

Το κράτος προσπαθεί να διορθώσει την κατάσταση στο συνταξιοδοτικό σύστημα, γι 'αυτό εγκρίθηκε ο ομοσπονδιακός νόμος "Σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις" για την επίλυση των προβλημάτων που έχουν προκύψει.

Αγαπητοι αναγνωστες! Το άρθρο μιλά για τυπικούς τρόπους επίλυσης νομικών ζητημάτων, αλλά κάθε περίπτωση είναι ατομική. Αν θέλετε να μάθετε πώς λύσε ακριβώς το πρόβλημά σου- επικοινωνήστε με έναν σύμβουλο:

ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΚΛΗΣΕΙΣ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΔΕΚΤΕΣ 24/7 και 7 ημέρες την εβδομάδα.

Είναι γρήγορο και ΔΩΡΕΑΝ!

Τέθηκε σε ισχύ στις αρχές του περασμένου έτους, αν και εκδόθηκε στις 23 Δεκεμβρίου 2013 με τον αριθμό . Σύμφωνα με τις οδηγίες του, εκχωρείται σύνταξη γήρατος και υπολογίζεται το ύψος της.

Νομική βάση

Μια σύνταξη γήρατος, σύμφωνα με τις οδηγίες του Ομοσπονδιακού Νόμου «Περί εργατικών συντάξεων», που εκδόθηκε με τον αριθμό , εκχωρείται σε Ρώσους πολίτες όταν φτάσουν σε μια ορισμένη ηλικία.

Καθορίζεται από τον νομοθέτη για πρόσωπα:

Οι πολίτες πρέπει να πληρούν ορισμένα κριτήρια για να τους χορηγηθεί σύνταξη γήρατος:

• γίνετε συμμετέχοντες στο πρόγραμμα υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης·
• συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης·
• έχουν ελάχιστη εργασιακή εμπειρία.

Ένας από τους σημαντικούς δείκτες των καινοτομιών που χρησιμοποιούνται στους υπολογισμούς για τον υπολογισμό των συντάξεων είναι η προϋπηρεσία.

Η διάρκειά του είναι το κύριο κριτήριο για το σχηματισμό ασφαλιστικής σύνταξης, η οποία εκχωρείται όταν οι Ρώσοι πολίτες συμπληρώσουν την ηλικία συνταξιοδότησης. Προηγουμένως, στους υπολογισμούς χρησιμοποιήθηκε η συνολική προϋπηρεσία, η διάρκεια της οποίας έφτανε τα 40 χρόνια.

Οι υπολογισμοί εφαρμόζουν τον χρόνο ασφάλισης, ο οποίος θα πρέπει να είναι ίσος με 15 έτη. Στην περίπτωση αυτή, ο ελάχιστος αριθμός μορίων για τον υπολογισμό της σύνταξης πρέπει να είναι 30 μόρια.

Για να διοριστούν φέτος, οι Ρώσοι πολίτες πρέπει να έχουν ελάχιστη εργασιακή εμπειρία 5 ετών με ατομικό συντελεστή 6,6 βαθμών.

Τι περιλαμβάνει

Σύμφωνα με τις οδηγίες του ομοσπονδιακού νόμου «Περί ασφαλιστικών συντάξεων», η έννοια της «ασφαλιστικής περιόδου» σημαίνει τη συνολική διάρκεια εργασίας ή οποιουδήποτε άλλου είδους δραστηριότητας για μια ορισμένη χρονική περίοδο κατά την οποία έγιναν εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας. .

Για τον υπολογισμό του ποσού της σύνταξης ασφάλισης γήρατος, ο χρόνος ασφάλισης περιλαμβάνει τις ακόλουθες περιόδους:

• εργασία όταν καταβλήθηκαν εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων στη Ρωσική Ομοσπονδία και στο εξωτερικό·
• πολίτες που λαμβάνουν επιδόματα ανεργίας για προσωρινή αναπηρία, δηλαδή όταν πληρώνονταν οι μισθοί σε αναρρωτική άδεια·
• στρατιωτική θητεία, ανεξάρτητα από τον τύπο των στρατιωτικών μονάδων ·
• φροντίδα για ένα μικρό παιδί?
• διαμονή στο εξωτερικό εάν ένας από τους συζύγους είναι διπλωματικός εργαζόμενος·
• φροντίδα παιδιού που αναγνωρίζεται ως ανάπηρο, ενήλικα με αναπηρία της ομάδας Ι, ηλικιωμένο άτομο ηλικίας άνω των 80 ετών·
• παραμονή στρατιωτικών συζύγων σε μέρη όπου δεν υπήρχε ευκαιρία να βρουν δουλειά.
• εκτίοντας ποινή σε χώρους κράτησης πολιτών, εφόσον αποκαλυφθεί το γεγονός της παράνομης καταδίκης.

Εάν μια γυναίκα είναι σε άδεια μητρότητας, τότε υπολογίζεται 1,5 έτος στον χρόνο ασφάλισης, ο οποίος αυξάνεται σε 6 έτη κατά τη γέννηση και την ανατροφή των επόμενων παιδιών.

Οι σύζυγοι διπλωματικών εργαζομένων και στρατιωτικών μετρούν 5 έτη ασφαλιστικής κάλυψης, ανεξάρτητα από τη συνολική διάρκεια παραμονής τους με τους συζύγους τους.

Πώς υπολογίζεται

Τροποποιήσεις στη μεθοδολογία υπολογισμού της περιόδου ασφάλισης εισήχθησαν σύμφωνα με τις διατάξεις του Κυβερνητικού Ψηφίσματος Αρ. 1015, το οποίο δημοσιεύτηκε στις 2 Οκτωβρίου 2020. Εισήχθη επιπλέον του Κυβερνητικού Ψηφίσματος Νο. 555, που εγκρίθηκε στις 24 Ιουλίου 2002.

Αναφέρει ότι ο υπολογισμός του χρόνου ασφάλισης θα πρέπει να γίνεται αθροίζοντας τις επιμέρους ημερολογιακές περιόδους που εργαζόταν ο αιτών για σύνταξη.

Η προϋπηρεσία των εποχικών εργαζομένων υπολογίζεται με την προϋπόθεση ότι ένα έτος ισούται με ένα ημερολογιακό έτος. Για παράδειγμα, για τους εργαζόμενους στις θαλάσσιες και ποτάμιες μεταφορές, η περίοδος ναυσιπλοΐας λαμβάνεται ως έτος εργασίας.

Από την αρχή του περασμένου έτους ο χρόνος ασφάλισης καταγράφεται σε μόρια, τα οποία μετατρέπονται σε ταμειακό ισοδύναμο κατά την εκχώρηση σύνταξης.

Ο τρόπος υπολογισμού της περιόδου ασφάλισης για άτομα που εργάζονται με άδεια, σύμβαση, σχετική με πνευματικά δικαιώματα ή ασκούν επιστημονικές, εκπαιδευτικές ή εκδοτικές δραστηριότητες είναι ελαφρώς διαφορετική από τη γενική διαδικασία.

Τα ανωτέρω πρόσωπα καταβάλλουν την ελάχιστη ετήσια εισφορά για το σχηματισμό ασφαλιστικής σύνταξης, που ορίζει ο νομοθέτης. Η προϋπηρεσία περιλαμβάνει χρονικό διάστημα ανάλογο με την ελάχιστη εισφορά, αλλά όχι μικρότερο από 30 ημερολογιακές ημέρες.

Εργασιακή εμπειρία για υπολογισμό σύνταξης γήρατος για άνδρες

Για τους άνδρες, ο νομοθέτης όρισε το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης στα 60 έτη και πρέπει να έχει ελάχιστη ασφαλιστική κάλυψη τα 15 έτη.

Περιλαμβάνει το μη ασφαλιστικό χρονικό διάστημα που βρισκόταν στις τάξεις των ενόπλων δυνάμεων, ενώ βρισκόταν σε υποχρεωτική στρατιωτική θητεία.

Για να λάβει πλήρη σύνταξη γήρατος, ένας άνδρας πρέπει να εργαστεί για 25 χρόνια και να έχει συνεχές εργασιακό ιστορικό ίσο με τα έτη εργασίας.

Για κάθε πλήρες έτος εργασίας που εργάζεται ένας άνδρας πέραν των 25 ετών υπηρεσίας, το ύψος της σύνταξής του θα αυξάνεται κατά ένα τοις εκατό του μισθού που λαμβάνεται υπόψη κατά τον υπολογισμό της σύνταξης.

Για τους άνδρες, καθιερώνεται μέγιστη εργασιακή εμπειρία 45 ετών, η οποία επηρεάζει το ύψος των συνταξιοδοτικών παροχών. Ο νομοθέτης προβλέπει αύξηση έως και 20%, επομένως το μέγεθος της ανδρικής σύνταξης θα αυξηθεί σημαντικά.

Τελικά, το ύψος της σύνταξής του θα καθοριστεί από τη διάρκεια εργασίας που θα έχει μέχρι τα 60 του χρόνια.

Σημαντικά σημεία

Οι Ρωσίδες ανησυχούν για το θέμα της αύξησης της προϋπηρεσίας για τον υπολογισμό της γυναικείας σύνταξης γήρατος, το οποίο τίθεται τώρα από στελέχη διαφόρων βαθμίδων. Οι γυναίκες με ελάχιστη εργασιακή εμπειρία πρέπει να έχουν 15 χρόνια εργασιακής εμπειρίας έως το 2025.

Εάν είναι μικρότερο, τότε φυσικά θα πρέπει να συνταξιοδοτηθούν στα 60 για να δικαιούνται σύνταξη γήρατος.

Εάν οι χρονικές περίοδοι διαφορετικών εργασιακών δραστηριοτήτων συμπίπτουν, τότε στον υπολογισμό εισάγεται μόνο μία περίοδος, ανεξάρτητα από τον αριθμό τους.

Για παράδειγμα, ο συνδυασμός δύο τύπων δραστηριοτήτων, που αποτελούνται από επιχειρηματική δραστηριότητα και εργασία που εκτελείται βάσει συμφωνίας μίσθωσης. Σε μια τέτοια περίπτωση, το δικαίωμα επιλογής του είδους του επαγγέλματος που θα ενταχθεί στον χρόνο ασφάλισης παραμένει στον αιτούντα σύνταξη.

Ο χρόνος ασφάλισης επιβεβαιώνεται από πλήθος εγγράφων και επίσημων εγγράφων, σύμφωνα με τα οποία έγιναν μεταφορές ασφαλίστρων.

Αυτά περιλαμβάνουν:

• βιβλίο εργασίας δεόντως συμπληρωμένο από τον εργοδότη και πληροί τις απαιτήσεις των κανόνων για τη συμπλήρωση βιβλίων εργασίας·
• παραγγελία για πρόσληψη, μεταφορά από έναν ιστότοπο σε άλλο, για προαγωγή, πιστοποιητικό μισθού.
• απόσπασμα από τον ατομικό προσωπικό λογαριασμό του αιτούντος, ο οποίος άνοιξε σύμφωνα με τους όρους του προγράμματος υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης·
• ιατρική βεβαίωση, πόρισμα, αναρρωτική άδεια σε βεβαίωση άδειας μητρότητας, άδεια φροντίδας παιδιού, ανάπηρος, συνταξιούχος.

Δικηγόροι, συμβολαιογράφοι και άλλα πρόσωπα που παρέχουν τη δική τους εργασία μπορούν να επιβεβαιώσουν την ασφαλιστική τους εμπειρία με έγγραφα που λαμβάνουν από τη φορολογική αρχή, όπου υποβάλλουν ετήσια φορολογική δήλωση ή με απόσπασμα προσωπικού προσωπικού λογαριασμού που έχει ανοίξει από συνταξιοδοτικό ταμείο, όπου σχηματίζεται ασφαλιστική σύνταξη.

Οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες έχουν το δικαίωμα να επιβεβαιώνουν την επιχειρηματική δραστηριότητα που ασκούν με πιστοποιητικό που έλαβαν από την εφορία ή το συνταξιοδοτικό ταμείο.

Ο νομοθέτης ενέκρινε ειδικούς επιμέρους συντελεστές που αποδίδονται σε μη ασφαλιστικές περιόδους.

Για παράδειγμα, όταν ένας πολίτης εκτελεί υποχρεωτική στρατιωτική θητεία, πιστώνεται με βαθμολογία 1,8 για ένα έτος υπηρεσίας. Για την περίοδο παραμονής σε άδεια για τη φροντίδα ανηλίκου τέκνου χορηγείται 1,8 μόρια.

Οι κάτοικοι του Άπω Βορρά ενδιαφέρονται για το πόσο μεγάλη πρέπει να είναι η εργασιακή εμπειρία για τον υπολογισμό της σύνταξης γήρατος στο βορρά, εάν προβλέπεται πρόωρη εγγραφή για αυτούς.